Prezados(as) colaboradores(as),
A Limpebras Engenharia Ambiental, em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, torna pública a divulgação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre de 2026, disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.
A iniciativa tem como objetivo promover a transparência, a igualdade de oportunidades e a equidade no ambiente de trabalho, permitindo o acompanhamento de informações relacionadas à remuneração e aos critérios remuneratórios aplicáveis aos empregados.
Ressaltamos que o relatório possui caráter informativo e estatístico, sendo elaborado a partir das informações disponibilizadas nos sistemas oficiais do Governo Federal. Eventuais diferenças apresentadas nos dados não significam, isoladamente, a existência de discriminação salarial, devendo ser consideradas as características das funções, cargos, níveis de responsabilidade, experiência profissional e demais critérios aplicáveis.
A Limpebras Engenharia Ambiental reafirma seu compromisso com o respeito, a valorização profissional, a igualdade de oportunidades e a promoção de um ambiente de trabalho ético, inclusivo e livre de discriminação.
O relatório poderá ser consultado pelos colaboradores e pelo público em geral, garantindo transparência e acesso às informações, conforme determina a legislação vigente.
